用人单位没有提前30天通知劳动者而终止劳动合同，应承担什么责任？

　　用人单位未提前30日通知劳动者而终止劳动合同的，应当以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。