用人单位可以进行经济性裁员吗？

　　用人单位有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障行政部门报告后，可以裁减人员：
　　（一）濒临破产进行法定整顿期间的；
　　（二）防治工业污染源搬迁的；
　　（三）生产经营发生严重困难的。
　　用人单位实行经济性裁员后，在6个月内重新录用人员的，应当优先录用被裁减人员。