在什么情况下用人单位可随时解除劳动合同？

　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：
　　（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的，但用人单位的规章制度与法律、法规、规章想抵触的除外；
　　（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
　　（四）被依法追究刑事责任的。