10月22日下午,朝阳区劳动保障局召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，传达了学习中央、市委、区委关于深入学习实践科学发展观活动的有关指示精神，动员部署全局开展深入学习实践科学发展观活动。区委指导检查组第一组全体同志，区劳动保障局领导班子成员出席，副局长石凤云同志主持会议。
    会上，石凤云副局长传达了中央、市委、区委关于深入学习实践科学发展观活动的相关精神。徐宝荣副局长宣读了《朝阳区劳动和社会保障局党委关于在全体党员中开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。区委指导检查组第一组组长杜文玲对我局学习实践活动提出了明确要求和指导意见。区劳动保障局党委书记、局长、学习实践科学发展观活动领导小组组长吕明杰就全局深入开展学习实践活动作动员报告。
    根据区委统一部署，我局学习实践活动从2008年10月开始到2009年8月分两批进行，每批时间半年左右。其中，第一批学习实践活动从2008年10月开始到2009年2月基本完成，参加人员为局机关和事业单位党员，第二批学习实践活动从2009年3月开始到2009年8月基本完成，参加人员为职介中心存档党员。
    吕明杰书记在动员报告对全体党员干部提出了具体要求，他指出，全体党员干部要以高度的政治责任感、饱满的工作热情、认真负责的态度、改革创新的精神，切实抓好这次学习实践活动，通过开展 “服务保障民生、促进科学发展”学习实践活动着力解决好四个方面影响和制约劳动保障科学发展的突出问题。一是如何适应朝阳区农村城市化快速发展的进程，进一步增强农村劳动者的就业能力、职业转换能力和创业能力，促进广大劳动者实现充分就业；二是如何强化城乡社会保险工作，进一步推进和完善多层次社会保障体系，努力扩大覆盖面,让更多的劳动者实现“老有所养”、“病有所医”、“弱有所助”；三是如何促进劳动关系的和谐稳定，进一步巩固和完善劳动关系三方协商、劳动保障监察和劳动争议处理机制，使劳动关系呈现和谐稳定发展局面。四是如何围绕劳动保障工作中心工作，进一步提高领导领导科学发展和统筹协调能力，改进工作作风，加强党员干部思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，全面提高劳动保障队伍综合素质。
    吕明杰书记最后强调，由于我局对外服务窗口多，为更好地服务群众，确保工作与活动统筹安排，此次学习实践活动要采取业余时间集中学习、抽空自学的方法进行。各支部必须不折不扣地认真抓好各个阶段、各个环节的工作,确保活动不走过场、取得实效。各单位和部门党政一把手作为学习实践活动第一责任人，要切实组织好学习实践活动，起到领导示范带头作用。

 
声明：转载请注明出处！